Товаров:
2 сакавіка ў гатэлі Holiday Inn Сушчэўскі ў рамках «Прэміі HR-брэнд 2011» адбылася канферэнцыя па HR-брэндынгу, удзельнікі якой атрымалі магчымасць ацаніць спосабы зніжэння выдаткаў на падбор персаналу, метады павышэння эфектыўнасці працы супрацоўнікаў, даведацца, як распрацаваць каштоўнаснае прапанову супрацоўніку, скласці план развіцця і прасоўвання HR-брэнда, вызначыць і вымераць паказчыкі эфектыўнасці HR-брэндынгу.
Адным з галоўных падзей канферэнцыі стаў майстар-клас Рычарда мослы, аўтара кніг «Брэнд працадаўцы: лепшае з брэнд-менеджменту - у работу з кадрамі» і «Брэнд працадаўцы: падстава для разважанняў - урокі вядучых працадаўцаў свету». Яго выступ быў прысвечана распрацоўцы стратэгіі стварэння прывабнага HR-брэнда.
Сярод асноўных тэм, якія разглядаюцца на канферэнцыі, былі творчы падыход да распрацоўкі брэнда і падрыхтоўка каналаў яго прасоўвання, прасоўванне HR-брэнда і кіраванне ім, кіраванне кандыдатамі і адаптацыяй новых супрацоўнікаў і інш. У ходзе асобных секцый канферэнцыі абмяркоўваліся задачы комплекснай праграмы па рэалізацыі ідэйнага патэнцыялу талентаў для ўмацавання HR-брэнда і развіцця бізнесу кампаніі, праблема ацэнкі эфектыўнасці HR-функцыі і пытанні карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці.
Спецыялісты кампаніі «1С: бухулік і Гандаль» (БІТ) выступілі ў якасці кансультантаў па аўтаматызацыі кіравання кадравай палітыкай пры дапамозе праграмных прадуктаў фірмы "1С" . Акрамя таго, было прадстаўлена рашэнне для стварэння і кіравання карпаратыўным парталам - унутраным інфармацыйным рэсурсам для супрацоўнікаў кампаніі. Дадзеная сістэма дазваляе:
- Кіраваць задачамі супрацоўніка і яго рабочым часам;
- Планаваць правядзенне планерок, нарад і г.д.,
- Выкарыстоўваць зручную пляцоўку для камунікацыі супрацоўнікаў, у тым ліку, для зносін у працоўных групах для сумеснай працы над праектамі;
- Атрымліваць "зваротную сувязь" ад супрацоўнікаў і многае іншае.
Высокі ўзровень кампетэнцыі спецыялістаў БІТ дазваляе прапанаваць кожнай кампаніі праграмы для кіравання персаналам, максімальна ўлічваюць прынятыя на прадпрыемстве стандарты і падыходы да рэалізацыі кадравай палітыкі. Атрымаеце падрабязную інфармацыю пра перавагі аўтаматызацыі ў нашых спецыялістаў! Тэлефануйце!