7 способів просунутися по кар'єрних сходах

Чому деякі співробітники компанії буквально через рік швидко просуваються по кар'єрних сходах, а інші роками працюють на одній посаді, хоча вважаються відмінними фахівцями?

Можливо, вони просто чекають вдалого збігу обставин і не діють. Однак фахівці стверджують, що навіть самий відповідальний і досвідчений працівник ніколи не отримає підвищення, якщо нічого не буде для цього робити. Якщо ви твердо вирішили стати великим начальником, прийшов час діяти.

1. Складіть план дій. Якщо в компанії несподівано звільняється гідне для вас місце, сміливо доводьте, що саме ви гідні цієї посади. Проаналізуйте свої можливості і уявіть, що б ви робили на новому місці, а потім обов'язково розкажіть про це керівництву.

2. Заслужите повагу інших співробітників. Ніколи не проявляйте надмірну слабкість або, навпаки, не належите до колег занадто зневажливо. Проявляйте себе як лідер, але не обмежує права інших колег. В очах колег ви повинні виглядати, як людина, за яким можна піти і який вміє вирішити будь-яку проблему. Велику роль в швидкому просуванні по кар'єрних сходах грає повагу всіх співробітників.

3. Постарайтеся позбутися страхів. Страх перед босом заважає відстоювати свої позиції і рухатися вперед. Начальник - така ж людина, як і ви, зі своїми слабкостями і особливостями. Придивіться до боса і постарайтеся зрозуміти, які якості він цінує в працівниках, як керує своїм відділом.

4. Навчіться грамотно і правильно спілкуватися. Будьте ввічливі і доброзичливі до всіх, не грубо і не підвищуйте голос. Навіть якщо ви маєте рацію на сто відсотків, ніколи не проявляйте агресію. Якщо ви бачите, що спір не призводить ні до чого хорошого, що не відстоюйте свою позицію, зробіть вигляд, що погодилися. Чи не перебивайте і не вчіть колег, давайте можливість висловитися своєму опоненту

5. Не бійтеся складних справ і проектів. Якщо інші відмовляються від нового проекту, обов'язково запропонуйте свою кандидатуру. Не шкодуйте часу і сил, вивчайте додаткову літературу і беріть роботу додому. Коли ви представите начальству результат вашої праці, воно обов'язково оцінить ваші старання. Зарекомендує себе як відповідального і досвідченого співробітника.

6. Висловлюйте свою точку зору. Якщо ви помічаєте, що керівник не правий, викладіть свою точку зору. Розберіться в проблемі і запропонуйте найбільш оптимальний спосіб виходу із ситуації. При спілкуванні з босом ви повинні пропонувати ідеї та конкретні способи їх реалізації.

7. Регулярно підвищуйте кваліфікацію. Навіть якщо ваша спеціальність не має на увазі курси підвищення за рахунок роботодавця, не скупіться і самостійно оплачуйте курси. До речі, можна здобувати додаткову освіту абсолютно безкоштовно, не виходячи з дому. Досить знайти потрібну літературу.

Не забувайте відвідувати семінари і не соромтеся задавати шефу питання, пов'язані з підвищенням кваліфікації за рахунок роботодавця. Керівництво обов'язково оцінить ваше прагнення підвищити свій досвід.

Фотографія: depositphotos.com