SEO: 5 советов по оптимизации ссылок на его предложения о работе ❙ Мы набираем

1. Зачем оптимизировать ссылки на его предложения о работе?
2. Как работает SEO?
3. 5 способов оптимизации поисковой оптимизации
4. 1. Выберите простое название
5. 2. Используйте соответствующие ключевые слова
6. 3. Настаивать на местности
7. 4. Следите за рекламой
8. 5. Поделитесь вакансиями в социальных сетях

Несколько простых советов по оптимизации SEO ваших предложений о работе, будь то в Google или на других сайтах вакансий.

Зачем оптимизировать ссылки на его предложения о работе?

Ссылка на страницу - это позиция, в которой она появляется, когда пользователи Интернета выполняют поиск в поисковой системе. В результате, чем лучше вы находитесь, тем больше пользователей будут просматривать вашу страницу. Для ваших предложений работы, это также тот же процесс. Чем лучше на них будут ссылаться, тем больше это будет видно. Оптимизация ваших предложений позволит вам лучше появляться на рабочие доски когда кандидаты ищут на самом деле или Vivastreet например.

Как работает SEO?

Google любит Действительно использовать различные алгоритмы для индексации списков вакансий. Их цель? Предложите наиболее актуальный контент для пользователя на основе его исследований. Будь то различные доски объявлений или поисковые системы, они изучают несколько критериев, чтобы присвоить рейтинг вашей странице.

Из этой заметки следует ваш рейтинг и, следовательно, ваш SEO. Если все влияющие факторы не известны, то в общих чертах. Итак, позвольте мне дать вам несколько советов по оптимизации SEO ваших предложений о работе!

5 способов оптимизации поисковой оптимизации

1. Выберите простое название

Сложный заголовок менее востребован кандидатами. Вот почему лучше отдавать предпочтение простому заголовку, а не сложному заголовку. Вы также должны знать, что чем больше будет показано ваше объявление, тем лучше оно будет оценено.

Цель состоит в том, чтобы быть в хорошем положении, лучше использовать простое название, чтобы получить больший объем обязательств со стороны кандидатов. Инструмент как Действительно Тенденции Вакансий обеспечивает лучшие тренды по отрасли. Это означает, что он позволяет узнать названия должностей, которые наиболее часто используются кандидатами в рейтинге кликов. Удобно, чтобы помочь вам оптимизировать заголовок ваших объявлений.

Обзор действительно трендов работы.

2. Используйте соответствующие ключевые слова

Вставка ключевых слов в описание вакансии очень важна. Содержание вашего объявления играет важную роль в SEO. Это будет учитываться поисковыми системами, чтобы выделить запросы интернет-пользователей.

Здесь мы поговорим о длинном хвосте . Длинный хвост - это когда кандидат набирает существенный запрос и более обогащенный, чем основной запрос. Например, вместо того, чтобы просто искать « помощника по маркетингу », он может искать « помощника по продвижению маркетингового лидера ».

Ваша цель состоит в том, чтобы ваше предложение о работе также располагалось по этому запросу, если оно соответствует задачам вашей должности. Вот почему, попробуйте использовать лексическое поле, связанное с вашим предложением о работе. Постарайтесь заранее определить несколько слов, которые классифицируют ваше предложение о работе. Например, для должности сотрудника по связям с общественностью разместите термины «отношения с прессой», «события», «создание контента» ... чтобы ваше предложение выделялось в поисковых системах, когда пользователи используют эти термины в своих исследованиях. Будьте осторожны, вы должны соблюдать баланс между оптимизированным по ключевым словам предложением о работе и простым для понимания предложением о работе для кандидатов.

3. Настаивать на местности

Оптимизация вашего SEO на местном уровне является простой стратегией для реализации и эффективной для увеличить вашу видимость от квалифицированных кандидатов. Для этого укажите в описании вашей компании адрес поста. Даже если вас уже спросят, когда вы заполняете свою вакансию, предложите местоположение вакансии. Действительно, это позволит вам разместить ключевые слова, например, окрестности, увидеть улицу, на которой расположена компания. Это повысит релевантность публикации ваших вакансий в поисковых системах, когда кандидат ищет, например, «помощник по общению в Ренне».

4. Следите за рекламой

Блок невентилируемого текста в Интернете наказывает, так как многие читатели не будут его читать. Вы должны знать, что в Интернете, только 25% содержания статьи читается пользователями. Поэтому учтите, что все препятствия для чтения (форматирование, используемый шрифт и т. Д.) Уменьшат этот показатель еще больше.

Но если невентилируемый текст наказывает пользователя, следует знать, что он также предназначен для поисковых систем. Старайтесь избегать больших блоков текста, которые будут мешать вашему SEO. И, если возможно, обнародуйте свое предложение о работе с помощью инструментов форматирования: поисковые системы положительно их учтут в ваших ссылках.

5. Поделитесь вакансиями в социальных сетях

Метамоторс оценивает контент в зависимости от его популярности. Таким образом, чем больше будет предложено ваше предложение о работе, тем лучше будет на него ссылаться. Чтобы улучшить этот фактор, целесообразно поделиться предложением работы в социальных сетях. Передавая свои предложения на facebook или щебет - не говоря уже о профессиональных сетях - вы повысите уровень приверженности кандидатов к вашим предложениям.

Не стесняйтесь передавать предложения о работе людей внутри компании. Вы сможете увеличить видимость предложения с персональными сетями каждого из них, одновременно способствуя сотрудничеству.

Начните транслировать ваши вакансии с помощью программного обеспечения для многоадресной рассылки

Заказать демо

Похожие

Комментарии