В поисках эмпатии в SEO с Рэндом Фишкиным

Сегодня я говорю с кем-то, кого упомянули как минимум в двух или трех предыдущих подкастах. Рэнд Фишкин хорошо известен в сфере SEO и маркетинга, и на то есть веские причины. У него отличная история, отличная личность и понимание маркетинга, бизнеса и просто людей в целом. Рэнд и его мать основали SEOMoz, а затем в 2004 году сменили агентство на Moz. Несколько лет спустя Рэнд и его команда поняли, что они зарабатывают больше денег на инструментах, которые они создали, чем на услугах своих агентств, поэтому они превратились в компанию по разработке инструментов для SEO.

Рэнд уже был представлен на нескольких подкастах, так что если вам интересна история Моза, некоторые из его бизнес-уроков или больше о его личной жизни, есть список замечательных разговоров с Рэндом. внизу этой страницы ,

В этой беседе я хотел спросить Рэнда о сопереживании - теме, к которой он часто возвращается - поскольку это касается SEO и, в частности, местного SEO. SEO может часто казаться непосвященным участником непосвященного участника - правильно сформулируйте свои цитаты, следуйте этим правилам, не сводите Google с ума. Так что я любил слушать от эксперта о том, где человеческая сторона входит.

И мы также говорим о прозрачности - почему это работает для Рэнда, и о лучших практиках по внедрению прозрачности в компанию без ее тактики. Потому что, если это тактика, она не так прозрачна, не так ли?

А потом, конечно, я спрашиваю о Сиэтле, родном городе Рэнда. Даже если вы были в Сиэтле, даже если вы жили в Сиэтле, я думаю, что слушание разговора Рэнда о Сиэтле может дать вам новый взгляд на город.

Поэтому я перестану говорить о том, о чем собираюсь говорить, чтобы мы могли перейти к подкасту. Добро пожаловать в Zip.

MEGAN : Хорошо, это моя первая запись интервью на Новый год, и я очень рад поговорить с вами, потому что я думаю, что вы хорошо разбираетесь в маркетинге и просто о людях в целом.

Я хотел бы начать подкаст с вопроса на эти строки.

Я слышал, как вы несколько раз говорили, что эмпатия - это основа отличного маркетинга, и мне действительно нравится эта цитата. Во-первых, я думаю, что это связано с одной из причин, по которой вы и Моз были настолько успешны, но в то же время ваша компания, Моз, предлагает больше всего для инструментов SEO, и я думаю, что SEO так много, особенно даже локального. SEO, который очень резок и сух. Например, правильно ли вы перечислили цитаты или убедитесь, что у вас есть правильные метатеги. Говоря в общих чертах, SEO можно рассматривать среди менее мягких и мягких, я думаю, областей маркетинга.

Как вы рекомендуете маркетологам применять эмпатию к SEO?

Рэнд Фишкин

RAND : Одна из замечательных вещей в SEO и поиске в более широком смысле заключается в том, что это, по сути, выражение потребности и желания поисковика, верно?

Кто-то встает перед своим компьютером, перед своим мобильным устройством, или вы знаете, что теперь у них всех есть свое небольшое эхо или домашнее устройство Google, и они говорят: «Мне нужна эта вещь, и мне нужна эта вещь прямо сейчас».

Я думаю, что это очень ... есть такая замечательная экосистема, которая возникает, когда вы создаете часть контента, или ресурс, или ответ, веб-сайт, который выполняет феноменальную работу по обслуживанию запросов и интересов этого пользователя, и именно здесь действительно проявляется эмпатия. ,

На самом деле за последние 2 или 3 года я был очень впечатлен, увидев, что Google сделал много улучшений в том, как они обеспечивают результаты. Я думаю, что они используют гораздо больше типов данных и запросов, а также алгоритмов, чтобы действительно поднять сливки урожая на вершину. Таким образом, если вы выполняете работу лучше, чем кто-либо другой в Интернете, и отвечаете на этот конкретный запрос, вы отвечаете более прозрачно, более точно, более полно, более полезно, более визуально убедительно, удобнее для пользователя - у вас есть хороший шанс опередить, может быть, даже людей, которые имеют потенциально лучшие приветствия и больше ссылок, чем вы.

МЕГАН : То есть, похоже, что Google разрабатывает его с идеальной эмпатией в уме ...

RAND : для Google это то, что служит их бизнесу лучше всего. Что нужно Google, так это все больше и больше людей, выполняющих больше поисков. То, как вы привлекаете людей к поиску, - это дать им феноменальный опыт и быстрый опыт, каждый раз, когда они это делают.

Итак, в идеальном мире Google, когда вы нажимаете на результат, любой из лучших, вы знаете, 3 или 4 или 5 результатов, которые они показывают, у вас есть большой опыт работы с этими сайтами. Эта страница отвечает на ваш запрос и отвечает на задачу, которую вы пытались выполнить, и если она это делает, то Google выигрывает, и вы выигрываете; и если он этого не делает, то поисковик с меньшей вероятностью будет искать, и человек отскочит от вашей страницы, а Google проиграет, вы проиграете. Это хорошие симбиотические отношения.

МЕГАН : Итак, есть ли области SEO, которые, по вашему мнению, могли бы использовать больше эмпатии?

RAND : Конечно, локально, это отчасти трагическое право, и я уверен, что вы хорошо это знаете, Меган, во многих областях местного SEO и локального поиска, я думаю, в особенности характер того, что требуется от владельцев малого бизнеса, часто иметь небольшой опыт работы с Интернетом, который не обязательно очень технологичен, или очень продвинут, или продвинут. Требования к ним очень высоки.

В течение многих лет одним из моих хороших друзей в мире SEO был Дэвид Михм, и Дэвид писал и проповедовал об этой проблеме, этой борьбе, которую знали владельцы малого бизнеса, в основном в районе Портленда, но многие по всей стране, пытался получить рейтинг своих сайтов и понять, что от них хочет Google, чего от них хочет Bing, чего хочет от них Yelp, чего от них хочет TripAdvisor. Что сейчас в сфере недвижимости, Zillow хочет от них, чего хотят все эти разные источники. И пытаться быть в курсе всего этого - работа на полную ставку, и у этих людей нет часов в день.

Я думаю, что сценарий, в котором я хотел бы видеть больше сочувствия, и, конечно, Дэвид создал этот продукт, GetListed, который купил Moz и теперь Mozlocal, и я думаю, что может помочь во многих из этих аспектов, но есть еще много чего делать.

Роджер, бот Moz, стреляющий бассейн в MozCon

MEGAN : Я согласен, и я имею в виду, очевидно, LocalU, я говорил с некоторыми людьми из LocalU на этом подкасте, и они отлично справляются с работой этих деловых людей, но я согласен, это большое дело для тех, кто просто владеет мамой и поп магазин, чтобы думать обо всем этом в дополнение к просто ведению своего бизнеса.

RAND : Мой двоюродный брат, она в Сиэтле, несколько лет управлял гелатерией, он и его отец, семья моей жены родом из Италии, они иммигранты, и она… мой двоюродный брат, Марко, начал эту гелатерию со своей Папа, он объяснял мне со своим сильным итальянским акцентом: «Я не понимаю, почему люди хотят, чтобы я был в Instagram», но он не понимал, почему мороженое Молли Му превзошло его в мороженом.

Он не понимал, почему он должен был быть во всех этих источниках списков, просто чтобы появиться в Google, он был похож: «Я запросил свой список предприятий Google, этого должно быть достаточно - они должны знать, кто я - почему они не обновляют» мои часы автоматически, просто глядя на мой сайт, я обновил часы на сайте ».

Это сложно, верно? Это действительно сложно.

MEGAN : И даже с социальными сетями, кажется, что недостаточно просто делать отличное мороженое, вы должны делать отличные фотографии отличного мороженого и публиковать его в Интернете каждый день. Люди любят картинки с мороженым, так что… по крайней мере, у него было что-то, что можно легко добавить в социальные сети, как любую нездоровую пищу.

RAND : Это сработало довольно хорошо, ему удалось найти человека, который сделал отличные фотографии мороженого и выложил его там. Знаешь, есть и более серьезные.

Это было несколько лет назад, но я думаю, что, вероятно, одной из самых больших, самых безрадостных вещей, которые я когда-либо видел в местных поисках, была проблема с Детской больницей Сиэтла. Они обеспечивают очень ... в основном для детей с очень серьезными заболеваниями, такими как рак или аутоиммунное заболевание, такие вещи, действительно опасные для жизни вещи и много ухода в конце жизни для людей в возрасте от 5 до 12 лет, что просто сердечно ломка.

Но у них была большая проблема, поэтому у них есть несколько мест в Сиэтле, в том числе несколько офисов, а также, конечно, больница. Одна из больших проблем, с которой они столкнулись, заключалась в том, что их средства визуализации, где вы проводите МРТ, рентгеновские снимки и тому подобное, находятся в одном конкретном месте в Сиэтле, но если вы искали снимки в детской больнице Сиэтла, Google предоставил вам сначала корпоративный офис или один из других офисов.

Таким образом, родители везли своих больных детей в неправильное место, и, конечно, тогда они пропустили встречу, что означало, что может пройти еще неделя или две недели, прежде чем они могут быть перенесены на эту критическую помощь, и это был просто кошмар.

Возможно, это был единственный раз, когда я отправил электронное письмо некоторым знакомым в Google и сказал: «Я знаю, что вы, ребята, обычно не исправляете вещи по запросу случайного SEO-сотрудника, но это важно», и они действительно это исправили. вверх. Я думаю, что это заняло около 48 часов. Они позаботились об этом.

MEGAN : Это потрясающе, это говорит о том, что у них тоже есть сочувствие, очевидно, они не могут сделать это для всех ...

RAND : Они не могут сделать это для всех, но, по крайней мере, когда маленьким детям угрожают, они могут сделать это.

MEGAN : Итак, вы упомянули немного назад Дэвида Мима и его продукт.

Я знаю, что Moz вы, ребята, вроде как ворвались в местный SEO примерно в 2014 году, выпустив продукт для ваших локальных списков, в котором вы на самом деле только что обновили это пару месяцев назад. Новые партнерства.

Я полагаю, что в 2016 году вы провели первое ежегодное мероприятие Mozlocal, так почему же в 2013 и 2014 годах стало ясно, что local был следующей границей для Moz, а затем, что заставило вас и других Mozzers принять решение предоставить ему даже свою собственную платформу событий?

RAND : Я буду совершенно честен, больше всего мой интерес к местным был из-за моей дружбы и восхищения Дэвидом. Я думаю, что он представлял мне одну из… вы знаете, только лучшие черты в SEO, и Moz local - это один из тех продуктов, где маржа не так высока, как в Moz Pro, с программным обеспечением SEO, Suite for Professionals, но для нас это не имеет значения. Это как область, в которой мы хотим помочь людям, и я думаю, что Дэвид тоже был очень увлечен этим, верно?

Он был очень разочарован тем, что некоторые из этих других провайдеров по сути не предлагали отправку и обновление для всех нужных мест, и что если вы отменили подписку у этих других провайдеров, они затем откажутся от ваших списков, поэтому вы потеряете свои рейтинги. так что они вроде держали тебя в заложниках. Ему не понравилось, сколько они взяли, он подумал, что 400 или 500 долларов в год возмутительно для этих владельцев малого бизнеса, и поэтому, местный Moz, я думаю, что это 84 доллара в год или что-то в этом роде, может быть, сейчас это 99 долларов в год.

И это работает со всеми провайдерами, которые Дэвид и остальная команда считают, что это очень важно, и тогда, если вы отмените свой список, он не отменит списки по всей сети, поэтому просто попытайтесь стать более чутким продуктом. даже если это не так ценно с точки зрения бизнеса, я думаю, что это все-таки было правильно, и это то, что нас взволновало.

Продукт Moz's MozLocal

MEGAN : Да, и, очевидно, вы, ребята, как бы изменили направление Moz, которое вы перефокусировали, и сделали ставку на SEO в последние несколько месяцев, так есть ли какие-то дополнительные тенденции, которые вы наблюдаете, или разработки, над которыми вы, ребята, работаете? С местной точки зрения внутри Моза?

RAND : Я знаю, что местная команда, я буду полностью честна, я работаю с Mars local в том, что я в совете директоров и исполнительной команды, так что вы знаете, что я слушаю все обновления, но я Я не очень вовлечен в этот мир, но, как говорится, я знаю, что некоторые из дел, которые они делают в этом году, они работают с некоторыми из дополнительных поставщиков данных и некоторыми крупными публичными сетями. Так что я думаю, я не могу вспомнить, если это уже правда или это правда, что Moz local работает над тем, чтобы при обновлении ваших списков там они обновлялись и в Facebook, и в Yelp, и наоборот, так что если вы зайдете и обновите свои списки на одном из этих сайтов, но забудете, что у вас также есть локальный список Mars, Moz local будет сканировать эти сайты и выяснять и обновлять вас и…

МЕГАН : Это именно то, чего действительно хочет твой двоюродный брат.

RAND : Да, я думаю, немного, конечно, служение таким людям, как Марко, это то, что мы хотели бы сделать.

Владельцы малого бизнеса часто имеют консультанта, который управляет системой для них, и одна из проблем, с которыми мы столкнулись, заключается в том, что иногда владелец бизнеса или сотрудник будет обновлять информацию, не сообщая консультанту, и тогда консультант уходит ». подожди, почему рейтинг упал? потому что вы изменили этот список, и вы отменили это, и тому подобное.

Так что одна из других функций, которую пытался выполнить Moz local, - проверять эти вещи каждые несколько недель или каждый месяц и обновлять всех, кто подписан, и дни наподобие «Эй! Вот все, что нужно изменить - ты хотел, чтобы все эти вещи изменились? »И тому подобное.

МЕГАН : Это круто. Что-то вроде более широкой шкалы SEO, мне нравятся ваши видео с Белой доски в пятницу, и мне нравится, что вы выпускаете один почти каждую неделю, начиная с 2007 года, иногда другие люди делают это, но это много, это как 10 лет видео и они информативны и актуальны.

Кто из умных людей, которых вы читаете и читаете, и как это превращается в еженедельную серию видео? Я чувствую, что вас часто называют влиятельным в этом пространстве, но кто те люди, которые повлияли на вас и помогли вам подумать о содержании, о котором можно поговорить?

Рэнд на * самой первой * доске в пятницу -> март 2007

RAND : Честно говоря, несмотря на большое влияние, которому я также следую, большая часть лучшего материала для WhiteBoard Friday поступает от отдельных практикующих и людей, которые задают вопросы на сайте Moz, или пишут мне на электронную почту, или с кем я сталкиваюсь конференция или событие. Так что большую часть времени я получаю все меньше и меньше вдохновения от «о, все влиятельные люди говорят о голосовом поиске на этой неделе» и больше от «о, я был на этом мероприятии, и профессионал по недвижимости спросил Я рассказал о том, как они могли бы использовать социальные сети, чтобы помочь в своих усилиях по SEO, и я подумал: о, это тема, которой мы не занимались в последнее время, давайте вернемся к этому вопросу ». «Вы знаете, и каковы отношения между социальным и SEO, потому что за последние несколько лет ситуация изменилась, когда Google более глубоко инвестировал в Google+, социальное влияние оказало гораздо более прямое влияние на SEO, а теперь немного меньше, более косвенный.

Это действительно вдохновило меня, и затем, я бы сказал, я следую довольно многим людям, на самом деле кто-то недавно спросил ... давайте посмотрим ... если вы идете и ищете Куора Рэнд Фишкин , есть ... кто-то задал вопрос, вот он: «Является ли Рэнд Фишкин лучшим экспертом по SEO, что смешно».

МЕГАН : Как будто должны быть лучшие, как вы знаете, они где-то в рейтинге.

RAND : Верно? Каким-то образом мы все соревнуемся. Но я ответил на этот вопрос с большим списком из 25-30 человек, за которыми я следую и учусь, и которые, как мне кажется, являются настоящими экспертами в своей области, поэтому я мог бы сначала проверить это, если вы ищете что-то вроде '' Кто следит за Рандом ? список.

MEGAN : Мне также нравится спрашивать вас о прозрачности, я думаю, вы считаете себя очень прозрачным руководителем компании, очевидно, вы написали в блоге сообщения о своем настроении, об ошибках, которые вы совершили, и я думаю, что это довольно редко для кого-то на вашей должности , но также освежает.

Не могли бы вы, исходя из своего опыта, посоветовать другим руководителям компаний уровня С быть более прозрачными?

И затем, какой совет вы бы дали лидерам или предпринимателям, которые хотят быть прозрачными, но, возможно, обеспокоены потенциальными последствиями демонстрации своих слабостей, а также того, как это может повлиять на их компанию.

РЭНД : Первое, что я бы порекомендовал, это проверить и опубликовать статью в «Нью-Йорк Таймс», где они писали об исследованиях глубокое исследование, которое Google проводил в течение нескольких лет над тем, что называется Project Aristotle Подумайте, если вы будете искать Project Aristotle Google, вы найдете статью и статью в New York Times под названием «Что Google узнал из своего стремления создать идеальную команду». Это исследование, в основном, было посвящено изучению того, что сделало отличную команду в Google. В основном, команды, которые производили лучшие вещи и имели наибольший успех, имели самые успешные высококачественные продукты, которые продвигали бизнес за последние десять с половиной лет, и Удивительная вещь, которую вы обнаружите в исследовании, заключается в том, что ... это своего рода сокрушительные ожидания.

Вы могли бы ожидать, что лучшие команды в Google, вероятно, содержали самых умных инженеров, верно? Люди, которые, возможно, учились в лучших школах или имели самый высокий IQ, или показали лучшие результаты на собеседованиях с Google, или, возможно, люди, которые неизменно были оценены своими сверстниками как лучший инженер, или это могут быть менеджеры с наибольшим успехом в своих карьера, такие вещи.

Но на самом деле, ничего из этого не было правдой.

Ни одна из этих, многих, многих вещей, многих сотен или тысяч переменных, на которые смотрела Google, не имела реальной положительной корреляции с высокопроизводительными командами, но они нашли что-то, что имело сильную корреляцию, и это была уязвимость. Уязвимость между членами команды.

В сущности, вы могли бы собрать кучку выпускников MIT и выпускников Стэнфорда и Гарварда с очень высокими показателями, которые имели огромный успех, собрать их в команду, и они превзойдут отсев из государственного колледжа, которые чувствуют себя более психологически безопасными с друг друга.

МЕГАН : Интересно.

RAND : Что-то потрясающее и удивительное. Мне нравится хорошая история об аутдогах, и это, по сути, говорит: «Это наука, мы посмотрели на тысячи команд за 15-летнюю историю Google и десятки тысяч сотрудников, и те, кто проявил себя лучше, были те, кто чувствовал, что они могут быть честными». и прозрачны и уязвимы в отношении своей команды, не подвергаясь осмеянию, не чувствуя, что их судят и с тем, у кого в командах был тип психологической безопасности ».

Я думаю, что если это не убедит вас в том, что вы должны быть прозрачными и что преимущества прозрачности, по крайней мере, внутренне, являются ценными, а уязвимость внутренне ценна, то ничего не поделаешь.

MEGAN : Очевидно, вы решили быть прозрачным до того, как вышло это исследование. Было ли это чем-то интуитивно понятным или вам нравилось «вот что я собираюсь сделать - надеюсь, это сработает».

РЭНД : На самом деле для меня прозрачность - это ... Я больше относил ее к категории основных ценностей, чем к тактическим действиям.

Таким образом, это не было «Я более прозрачен, потому что я верю, что это поможет мне или поможет бизнесу». Я прозрачен, потому что внешне, потому что я не могу представить себе жизнь по-другому. Я терпеть не могу быть вокруг скрытной непрозрачной версии себя, и это просто не тот, кто я есть, я не хочу жить неуверенно, я не хочу ненавидеть себя в конце дня, поэтому я делюсь и я думаю, что когда речь идет о прозрачности извне, когда люди в компаниях используют прозрачную тактику или считают, что это поможет их бизнесу, это довольно очевидно и не очень полезно.

Меган : Это на самом деле в некоторых отношениях не совсем прозрачно, потому что это как «я прозрачен», это своего рода круги обратно к эмпатии, когда на самом деле это не так…

RAND : ... Это просто самореклама ...

MEGAN : Да, это не значит быть самим собой или действительно слушать…

RAND : Я имею в виду, это просто маркетинг, верно? Когда вы говорите: «О, давайте откровенно расскажем о нашем успехе, но почему бы нам не помалкивать о других вещах, в которых мы потерпели неудачу? Или «эй, почему бы нам не поделиться историей успеха и неудач, потому что мы думаем, что это поможет нашему маркетингу?» Вы можете почувствовать это так сильно, когда компания или человек делает это, и это не честное отражение того, кем они являются, и это не подлинно.

Я хотел бы призвать людей, если вы собираетесь быть прозрачными внешне, делайте это, потому что это реальная ценность для вас, а не потому, что это маркетинговая тактика.

Код TAGFEE Moz начинается с прозрачности в качестве основного значения.

MEGAN : Я думаю, что это важно, потому что во многих компаниях, я думаю, что существует большое давление, чтобы делиться ценностями вашей компании, и я думаю, что для компаний очень важно иметь ценности, помимо просто «давайте заработаем столько денег, сколько мы может, но ...

RAND : Если прозрачность не является для вас основной ценностью, не делайте этого, верно? Это нормально, не всем нужна прозрачность в качестве основной ценности, и я не думаю, что все должны это делать. У Apple в основе своей лежит тайна, и она прекрасно работает для них.

Честно говоря, если честно, я думаю, что если вы это сделаете, это будет очень хорошо коррелировать с успехом в бизнесе в долгосрочной перспективе.

MEGAN : В этом подкасте мне нравится спрашивать людей об их родном городе, потому что он ориентирован на местное население, и мне нравится слышать только о том месте, которое вы называете домом. Ты живешь в Сиэтле, но я знаю, что ты много путешествуешь, а твоя жена на самом деле туристический блогер.

Итак, сначала вы когда-нибудь задумывались о переезде из Сиэтла? И если так или иначе, почему вы решили остаться там местным жителем, что делает Сиэтл особенным местом?

RAND : Мы подумали о переезде, я думаю, что когда-нибудь в ближайшие несколько лет мы, вероятно, попытаемся жить где-то еще как минимум 3 или 6 месяцев, возможно, арендовать Airbnb только потому, что мы с женой жили здесь, по сути, наши целые жизни, все наши взрослые жизни.

То, что удерживало меня в Сиэтле, - это несколько вещей, один из них, вполне возможно, самый физически красивый город в мире, и я говорю это без по-настоящему гиперболы. Мы путешествовали повсюду, мы видели много прекрасных мест. Я думаю, что есть пара, которая могла бы потенциально конкурировать с ним - Кейптаун в Южной Африке абсолютно потрясающий, на воде, и окружен Столовыми горами и этим прекрасным видом, но Сиэтл имеет такую ​​комбинацию воды со всех сторон, а затем горы со всех сторон. и снежные горы со всех сторон, что невероятно, чтобы быть в июне или июле, и жарко, и это лето, и вы смотрите через воду, и лес, и зеленый, и затем появляются эти гигантские горы океана и это что-то замечательное, чтобы увидеть и довольно необычно.

Горизонт Сиэтла

Другие вещи, которые удерживают нас здесь, конечно же, что касается работы, Моз, основав здесь свою компанию и имея 150 сотрудников, которые у нас есть в нашем офисе, людей и наших друзей, а затем и сам Сиэтл, особенно за За последние 10-15 лет он стал своего рода очень интенсивным, но захватывающим городом роста. Это очень прогрессивный город, и он делает многое для того, чтобы быть инклюзивным, быть терпимым, создавать законы, некоторые из них являются экспериментальными, но имеют….

МЕГАН : Какой пример экспериментального закона?

RAND : Одна из вещей, которые Сиэтл делает сейчас, и я думаю, что это сработает, и я очень на это надеюсь, - это изменить застройщикам дополнительный налог на здания, которые они строят в Сиэтле, особенно на роскошные здания, здания премиум-класса. что тогда… эти деньги используются для финансирования общественного транспорта и жилья с низким доходом вдоль этих коридоров общественного транспорта, так что в основном Сиэтл как бы сказал: «Посмотрите, мы понимаем, что внутри города это будет практически недоступно для нижнего среднего класса и люди, которые получают доход ниже среднего уровня 50%, или менее 25%, поэтому мы собираемся построить жилье с низким доходом вдоль этой линии общественного транспорта, чтобы люди могли легко попасть в город, работать там и иметь доход Сиэтла, в то время как у них есть стоимость жилья где-то намного дальше. '

Я действительно ценю это, я думаю, что это умно, снижает трафик, помогает с расходами на жилье, это означает, что доход может быть лучше распределен, так что это круто.

Сиэтл был, очевидно, одним из первых мест в стране, где легализовали марихуану для отдыха, что в то время было экспериментальным, но сейчас это становится сильной тенденцией.

Один из первых городов после Сан-Франциско и Калифорнии узаконил однополые браки. Это было хорошее место для жизни как с политической, так и с социально-экономической точек зрения, безусловно, отличное место для создания компании, у вас нет большого давления, которое вы оказываете в районе залива Сан-Франциско, с точки зрения технологического стартапа Средний срок службы технического специалиста в районе Бэй, по-моему, сейчас равен 11 месяцам. Который безумен.

MEGAN : Как ты вообще привыкла к компании за 11 месяцев?

RAND : но ты можешь сделать так много работы, которую делают люди, верно? Вы находитесь в каком-то месте в течение 6 месяцев, и вы получаете предложение на 130% от вашей зарплаты, и вы в любом случае едва можете позволить себе квартиру в Сан-Франциско, и вы идете!

В Сиэтле все еще около 3 лет, что намного лучше, но вы можете надеяться на большее, но намного лучше, и здесь есть огромное количество талантов. Из-за Microsoft, Google, Amazon и Facebook очень много инженеров-программистов и технически подкованных людей.

Много вещей, чтобы рекомендовать.

МЕГАН : Я бывал несколько раз, и это всегда веселое место.

Я на Восточном побережье, я жил на Западном побережье какое-то время, но я люблю города на Западном побережье, я чувствую, что только в городах на Восточном побережье и Западном побережье есть такое забавное сравнение, которое можно провести там, потому что Я чувствую, что вы говорите, что это более свободно, природа города Западного Побережья похожа на ребенка со стереотипом, но я думаю, что это настоящий стереотип, что существует гораздо большее признание, как «ты будешь собой», которое продолжается Западное побережье, которое делает его более интересным местом для жизни во многих отношениях.

RAND : Я думаю, что Нью-Йорк тоже хорош в этом, верно? Это немного более агрессивно в своей культуре, но это также глубоко принимающее место. Это просто «Я буду жить своей жизнью, и пока ты уйдешь с моего пути, я уйду с твоего пути»

МЕГАН : В этом есть небольшая агрессия? Но да, я согласен, это похожий путь.

Ну, Рэнд, спасибо тебе большое за то, что поговорил со мной сегодня. Было действительно интересно узнать о ваших перспективах в местных и различных сферах бизнеса.

Большое вам спасибо за ваше время.

RAND : мне было приятно, Меган, спасибо, что приняли меня.

Еще подкасты с участием Рэнда Фишкина:

Похожие

Комментарии